Em um cenário onde a gestão do conhecimento é vital, a Workhub se destaca como pioneira ao incorporar inteligência artificial em sua plataforma de intranet. Esta HRTech oferece a essencial tecnologia para conectar equipes de empresas, inclusive gigantes como o escritório-sócio da XP Investimentos e a Monte Bravo.
Na dinâmica vertiginosa dos negócios, a preservação do conhecimento torna-se crucial para a estabilidade de uma empresa. A falta de organização pode resultar na perda desse valioso ativo quando nas mãos de poucos, acarretando a desestruturação da companhia quando estes indivíduos se vão. Como então compartilhar saberes relevantes de maneira acessível e integrada em um ambiente corporativo multifacetado?
A resposta, para a Monte Bravo, escritório de assessoria de investimentos, encontra-se na intranet da Workhub. Esta plataforma revolucionária não apenas se destaca como uma solução tecnológica, mas também como uma ferramenta para aprimorar a governança corporativa. Há dois anos, a Monte Bravo tem sido cliente da Workhub, vislumbrando na parceria a chave para aprimorar sua governança corporativa e fortalecer a inteligência de negócios que garante seu sucesso há mais de uma década.
Rossana Larronda, Líder de Cultura e Projetos de Gente na Monte Bravo, destaca: “Quando adotamos a solução da Workhub, estávamos em um momento de muito crescimento. Os sócio-fundadores entenderam, então, que era preciso focar na organização do conhecimento com auxílio da tecnologia. Buscamos um espaço onde fosse possível disponibilizar e fazer a gestão de conteúdos para todas as nossas equipes, que hoje contam com cerca de 500 pessoas.”
A governança corporativa, um dos pilares ESG que tem sido dominante no mundo dos negócios, engloba um conjunto de processos, práticas e regras internas de uma corporação. Neste contexto, a intranet desempenha um papel crucial ao harmonizar os diversos elementos dessa equação, permitindo a conexão entre diferentes times e o compartilhamento rápido de informações essenciais.
A Workhub, impulsionada pela inteligência artificial, potencializa esse efeito ao agilizar a produção e entrega de conteúdos aos colaboradores. A facilidade de uso da plataforma também se destaca, tornando-a acessível para uma variedade de perfis, sem grandes obstáculos.
Andréa Migliori, CEO da Workhub, afirma: “Nosso foco é proporcionar uma comunicação bidirecional, garantindo a integração real entre as pessoas. Queremos estimular uma cultura organizacional aberta, dando voz a todos.”
Rossana, após dois anos de uso da intranet, percebeu um impacto significativo: “Vimos as pessoas ganhando mais protagonismo, não dependendo exclusivamente umas das outras. Quando alguém busca informação, consegue acessar e descobrir o que há de mais recente sobre o assunto, pois conseguimos descentralizar a gestão. Profissionais de todos os departamentos têm voz, não apenas a área de pessoas, graças à facilidade no uso da tecnologia e à autonomia conferida aos representantes de cada ambiente na intranet.”
A escalabilidade é outro ponto forte da Workhub, permitindo começar com simplicidade e expandir gradualmente. Isso possibilita que empresas de qualquer porte utilizem a intranet de acordo com suas preferências.
“A gestão do conhecimento é fundamental para a longevidade de uma empresa, pois a entrada ou saída de pessoas implica em recebimento ou perda de conhecimento. Cuidar desse ativo imaterial é crucial para manter uma posição firme no mercado”, conclui Rossana.