Livro “O Pulo da Gata: Histórias de Lideranças Femininas para Inspirar” traz narrativas impactantes de mulheres que enfrentaram barreiras, transformaram desafios e construíram novos modelos de liderança.
Uma Jornada de Liderança Transformadora
O livro O Pulo da Gata: Histórias de Lideranças Femininas para Inspirar chega às livrarias para compartilhar relatos marcantes de mulheres que enfrentaram e superaram desafios, construindo trajetórias únicas de liderança. Mais do que uma obra sobre o papel da mulher no mercado, o livro é um convite à reflexão sobre resiliência e ocupação de espaços em um cenário onde obstáculos invisíveis ainda se impõem. Essa é uma jornada coletiva, narrada por mulheres e destinada a todos que acreditam na liderança como uma experiência transformadora.
Escrito por Cibele Ribeiro Arnaldi, Raquel Borges Falcão e Soraya Borges dos Santos, o livro reúne histórias de 17 mulheres que, com autenticidade e coragem, traçaram seus próprios caminhos. Dividido em capítulos temáticos – como maternidade, assédio, sororidade e identidade – a obra explora as várias dimensões da liderança feminina. Cada capítulo é finalizado com conversas diretas e perfis das protagonistas, reforçando a individualidade de suas jornadas e criando um panorama diversificado da experiência de ser mulher e líder.
“A intenção era que o livro refletisse a diversidade feminina, trazendo recortes e perspectivas de vida variados, para que cada leitora possa se reconhecer e se inspirar,” diz Soraya Borges dos Santos, uma das autoras.
Reflexão sobre Diversidade e Estereótipos
A introdução da obra, escrita por Luana Suzina – Relações Públicas e facilitadora do programa Mulheres na Liderança do MIT – destaca a importância de uma liderança plural, acessível e que acolha a diversidade. “O Pulo da Gata é um movimento, te convida a ocupar outros espaços. Esta é uma leitura que coloca a pessoa leitora como uma figura ativa na discussão,” comenta Luana. Para ela, a obra rompe estereótipos e convida o leitor a refletir sobre o impacto da diversidade e inclusão no universo da liderança.
O processo de criação, segundo Raquel Borges Falcão, foi colaborativo e fluido, com o propósito de dar voz às protagonistas. “O livro só existe porque essas mulheres existem. No meu coração, os nomes delas deveriam estar na capa,” declara Raquel, responsável pelo design gráfico do projeto. Essa abordagem reflete o espírito coletivo da obra, que se construiu na troca de experiências e na valorização das vozes femininas.
Narrativas Inspiradoras e Desafiadoras
Entre as histórias inspiradoras apresentadas no livro está a de Luuk Luana, uma mulher trans que encontrou na própria trajetória um espaço de autodescoberta e afirmação. Durante sua primeira experiência de trabalho, Luuk sentiu-se impelida a esconder sua verdadeira identidade, carregando o peso do desconforto constante. “A minha primeira inspiração veio de uma senhorinha forte e decidida […] Ela me deu todo o apoio e me ajudou a criar outras competências”, recorda Luuk. Hoje, ela ocupa uma posição de liderança em diversidade e inclusão, encorajando outras pessoas a serem autênticas.
O livro também destaca a trajetória de Ana Cláudia de Souza, uma economista que cresceu na periferia e sempre encontrou na educação o caminho para novas oportunidades. “Fui uma criança negra de periferia que sempre gostou muito de estudar. A escola era um lugar onde eu conseguia me ver como qualquer outra pessoa”, compartilha Ana. Inspirada por sua própria história, ela incentiva outras mulheres a buscarem seus objetivos e a desafiarem estruturas que, muitas vezes, limitam seus potenciais.
A história de Paula Giannetti reflete o equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal. Como mãe, Paula encontrou na maternidade um ponto de reflexão sobre o valor das pequenas conquistas. “Ah, tem uma única apresentação do balé no ano, que cai justamente no dia da reunião da diretoria? Paciência, diretoria, eu vou no balé da minha filha. Porque, mesmo com 4 anos de idade, ela vai guardar essa data na memória,” afirma. Para Paula, o exercício da liderança é marcado por suas escolhas, sempre priorizando aquilo que realmente importa.
Outro relato marcante é o de Fernanda Chilotti, que construiu uma liderança autêntica ao assumir publicamente sua identidade lésbica e sua religiosidade. Mesmo em ambientes de trabalho tradicionais, Fernanda defendeu suas origens e crenças. “Falar quem a gente é trata-se de uma obrigação ancestral para quem está em lugar de privilégio,” diz. Sua história é exemplo de autoconfiança e de respeito às próprias raízes, inspirando outras pessoas a serem fiéis a si mesmas.
Lançamento e Expectativa
Para quem deseja conhecer essas vozes de perto, o lançamento de O Pulo da Gata: Histórias de Lideranças Femininas para Inspirar acontecerá no dia 26 de novembro de 2024, às 19h, na Livraria da Vila, Shopping Cidade São Paulo (Av. Paulista, 1.230, 3º piso). O evento será uma oportunidade para mergulhar no universo de histórias de resiliência e força, além de refletir sobre o que significa liderar com autenticidade.
Ficha Técnica do Livro
- Título: O Pulo da Gata: Histórias de Lideranças Femininas para Inspirar
- Autoras: Cibele Ribeiro Arnaldi, Raquel Borges Falcão e Soraya Borges dos Santos
- Editora: Pasavento (Reformatório)
- Número de páginas: 240
- Formato: 16 x 23 cm
- ISBN: 978-85-68222-49-2
- Preço sugerido: R$ 76,00
- Link para pré-venda: O Pulo da Gata – Histórias de Lideranças Femininas para Inspirar
O lançamento promete proporcionar uma reflexão sobre a liderança feminina e abrir espaço para discussões em torno de temas como diversidade, inclusão e empoderamento.
