Iniciativa Prepara Recém-Formados para Encontrar Propósito na Carreira e Acelera Crescimento Profissional
Se tem uma coisa que eu admiro é quando vejo instituições comprometidas em apoiar a nova geração de profissionais. Recentemente, tive a alegria de acompanhar a conclusão da 9ª edição do Programa Coaching para Jovens Administradores (PCJA), promovido pelo Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP) em parceria com o Grupo de Excelência em Coaching e Mentoring (GEC). A ideia por trás desse programa é simplesmente sensacional: ajudar recém-formados a encontrar um propósito claro dentro de suas carreiras e, ao mesmo tempo, acelerar o processo de amadurecimento profissional.
Um Programa que Faz a Diferença
O que eu realmente acho incrível é que o PCJA é oferecido de forma gratuita. Isso mesmo, sem custo algum! Desde que foi lançado, o programa já impactou mais de 400 pessoas, entre profissionais e estudantes de Administração. Agora, em 2024, o PCJA foi reformulado para ser um benefício exclusivo para os profissionais registrados e adimplentes no CRA-SP. Esse novo modelo formou quatro profissionais na edição mais recente, mas, pelo que pude perceber, os efeitos vão muito além dos números.
A Vera Cecilia Motta Pereira, membro do GEC e uma das coaches do programa, trouxe um ponto que me fez refletir bastante. Segundo ela, o coaching não é algo exclusivo da Administração, mas o trabalho realizado pelo CRA-SP mostra como ele pode ser uma ferramenta poderosa na rotina dos profissionais da área. “A prática tem sido, costumeiramente, aberta a várias formações. É uma atividade e não uma profissão, por isso o nosso grupo é formado por administradores, psicólogos, economistas, engenheiros e outros. Porém, todos nós participamos, em algum momento, de experiências gerenciais e de liderança e trazemos para as discussões as várias faces do exercício da Administração”, explicou.
Resultados que Inspiram
Uma das coisas que mais me chamou a atenção foi o foco no desenvolvimento de competências que vão muito além do técnico. A última edição do programa foi dedicada a jovens profissionais que se formaram há no máximo cinco anos. Com uma duração de dois meses, o programa começou com um evento de lançamento que reuniu mais de 100 pessoas. Esses participantes tiveram a oportunidade de conhecer o programa e entender como o coaching pode ser um aliado poderoso na reflexão sobre sonhos, propósitos e metas de carreira.
A partir daí, aqueles que decidiram se inscrever e atenderam às exigências do programa passaram por entrevistas individuais com os coaches. Durante dois meses, foram realizadas 12 sessões de coaching, totalizando 20 horas de treinamento. Entre os temas abordados estavam o autoconhecimento, as competências profissionais e os objetivos de carreira. No final, cada participante elaborou um Plano de Desenvolvimento Autogerenciável (PDA), uma ferramenta prática que os ajuda a seguir no caminho certo, mesmo após o término do programa.
Aqui, é onde eu vejo a magia acontecer. Não é apenas sobre aprender conceitos; é sobre vivenciar um processo de crescimento que, muitas vezes, transforma a forma como esses jovens profissionais enxergam a si mesmos e suas carreiras. Wando Cruz, um dos quatro concluintes da edição, mencionou como o programa foi uma oportunidade incrível para se conectar com outros jovens profissionais. “Foi muito gratificante e trocamos muitas informações importantes. Tanto que hoje eu trabalho na mesma empresa em que o Jeferson (outro participante). Quando abriu uma vaga lá, eu me inscrevi e ele me indicou”, contou.
Outro depoimento que me tocou foi o da Jussara Sanches. Ela compartilhou que o programa a ajudou a ter convicção de seu propósito de vida, alinhado à carreira. “A palavra que resume até aqui é gratidão. Foi uma honra participar desse projeto, no qual eu aprendi a criar estratégias para viver o meu propósito. Um exemplo é que o meu foco era fazer uma faculdade de gestão de pessoas e eu ganhei uma bolsa de estudos na instituição na qual me especializei em recrutamento e seleção. Esse projeto fez não somente eu focar no meu propósito, mas ir além daquilo que está proposto”, compartilhou Jussara. E eu, como alguém que valoriza o poder de alinhar vida pessoal e profissional, não poderia deixar de me inspirar com essa história.
A Importância de Iniciativas Como Essa
Quando olho para o que o CRA-SP está fazendo, vejo um exemplo claro de como uma instituição pode ir além do básico. O papel de um conselho regional, muitas vezes, é associado apenas ao registro e à fiscalização do exercício profissional. Mas o CRA-SP, sob a liderança do administrador Alberto Whitaker, está mostrando que é possível — e necessário — fazer mais. Eles entenderam que qualificar os profissionais é tão importante quanto regulamentar a profissão.
Essa postura proativa em promover palestras, eventos e programas como o PCJA, tudo de forma gratuita, cria um ambiente onde o conhecimento é tratado como uma ferramenta poderosa, capaz de promover mudanças sociais profundas. É algo que me faz pensar em como o investimento no capital humano, na preparação das pessoas para a vida profissional, pode ter um impacto gigantesco no desenvolvimento da sociedade como um todo.
O Futuro dos Jovens Administradores
É impossível não se empolgar com o que está por vir para esses jovens administradores. Eles saem desse programa não apenas com mais clareza sobre seus objetivos de carreira, mas também com uma rede de contatos valiosa, formada por colegas e mentores que podem apoiá-los em suas jornadas. Isso me faz lembrar de algo que sempre acreditei: ninguém chega a lugar nenhum sozinho. Ter o apoio certo, no momento certo, pode ser o diferencial entre seguir em frente ou desistir diante dos desafios.
E o que dizer sobre a importância de encontrar um propósito? Vivemos em uma era onde muitos jovens profissionais se sentem perdidos, sem saber exatamente qual caminho seguir. Programas como o PCJA oferecem uma bússola, uma orientação que pode ajudar esses profissionais a navegarem com mais confiança pelas águas, muitas vezes turbulentas, do mercado de trabalho.
Acredito que a busca pelo propósito é uma jornada contínua, mas iniciar essa busca desde cedo, com o apoio de mentores experientes, faz toda a diferença. É como se esses jovens recebessem um mapa, mas também as ferramentas necessárias para traçar o próprio caminho. Isso é empoderamento na prática.
Reflexões Finais
Quando penso em tudo o que foi discutido, fica claro que programas como o PCJA são mais do que necessários; eles são transformadores. O CRA-SP, ao lado do GEC, está pavimentando um caminho de sucesso para os jovens administradores, ajudando-os a encurtar a distância entre a vida acadêmica e a realidade do mercado. E isso, meus amigos, é algo digno de aplausos.
Eu saio dessa reflexão ainda mais motivado a apoiar iniciativas que valorizam o desenvolvimento humano. Acredito firmemente que todos nós, em algum momento de nossas vidas, precisamos de uma mão amiga que nos guie e nos mostre que somos capazes de alcançar nossos sonhos. É por isso que programas como esse me enchem de esperança. Eles não apenas capacitam, mas também inspiram.
Se você, assim como eu, acredita no poder da educação e do desenvolvimento contínuo, recomendo fortemente que acompanhe as iniciativas do CRA-SP. Esteja sempre atento ao que eles estão fazendo, porque oportunidades valiosas como o PCJA não aparecem todos os dias. Quem sabe você não encontra aí a inspiração ou o apoio que precisa para dar o próximo grande passo na sua carreira?
E, se você quiser continuar acompanhando as ações e iniciativas do CRA-SP e seus Grupos de Excelência, não deixe de conferir o portal e as redes sociais da instituição. Eles estão constantemente promovendo eventos e atividades que podem ser o que você está procurando para crescer ainda mais na sua jornada profissional.
Então, vamos juntos nessa? Eu estou animado para ver o que o futuro reserva para esses jovens administradores e, quem sabe, participar de uma próxima edição. Afinal, aprender e crescer nunca é demais, não é mesmo?
Para mais reflexões sobre desenvolvimento profissional e outras dicas que podem impulsionar sua carreira, não deixe de conferir o Master Maverick. A jornada do sucesso começa com os primeiros passos, e eu estarei aqui para ajudar você a caminhar com confiança!