A Gentrop, advisor em soluções de tecnologia e ecossistemas de inovação para seus clientes, conquista pelo quarto ano reconhecimento a partir de em um o olhar voltado ao fator humano como principal premissa de gestão e atuação
A Gentrop, empresa brasileira especialista em soluções de tecnologia e ecossistemas de inovação, acaba de renovar seu selo Great Place to Work (GPTW) pelo quarto ano consecutivo, destacando-se, mais uma vez, como uma das melhores empresas para trabalhar. De acordo com Alline Antóquio, diretora executiva da companhia, a conquista é fruto da filosofia corporativa da Gentrop, que tem o fator humano como centro de propósito.
Com diversos projetos pensados no bem-estar, qualidade de vida e produtividade de seus colaboradores, a Gentrop levou seu time de especialistas à Disney, no primeiro trimestre de 2023, como parte de suas estratégias de marca empregadora. O investimento, direcionado à valorização dos colaboradores, teve o intuito de aproximar as equipes e expandir as oportunidades aos jovens talentos da companhia. Com foco também em promover a diversidade em um mercado dominado por homens, 50% dos cargos de liderança já são ocupados por mulheres.
“Outro fato decisivo foi estabelecer uma cultura de confiança entre nossos colaboradores, onde imperam o respeito por todas as ideias e projetos desenvolvidos, a credibilidade das lideranças junto aos liderados, o orgulho de pertencer a uma empresa que está sempre à frente das tendências tecnológicas, e uma forte premissa de colaboração, onde todos se ajudam e contribuem para o bom desempenho profissional dos colegas. Temos esse relevante compromisso de cuidado e acolhimento junto ao nosso time, nossos gentroopers”, enfatiza Alline.
A Gentrop, que em 2022 ocupou a 60ª posição da premiação de melhores empresas do País, na categoria “pequenas empresas”, obteve a renovação do selo em 2023 após 15 dias de pesquisas internas realizadas pela GPTW, consultoria global que atua em análises sobre gestão, recursos humanos e ambiente de trabalho, apresentando diagnósticos de clima organizacional para que as empresas possam estar atentas aos seus colaboradores.
De acordo com o levantamento da consultoria, 99% dos colaboradores da Gentrop afirmaram que a companhia oferece espaço físico seguro para trabalhar; declararam ter orgulho de trabalhar na empresa – este, inclusive, é um dos tópicos mais evidenciados pelos funcionários; e destacaram que o negócio valoriza pessoas que tentam fazer as coisas de formas novas e melhores, independentemente do resultado alcançado. Do total de entrevistados, 95% afirmaram que a Gentrop é um excelente lugar para trabalhar. Entre as análises realizadas sobre liderança, a Gentrop foi classificada como Líder For All, o mais alto patamar das boas práticas.
“O reconhecimento do GPTW demonstra a importância das ações e estratégias que adotamos internamente e todo esse clima de inovação no qual estamos imersos, não somente no que diz respeito às soluções que oferecemos, mas na maneira como esse olhar de futuro já faz parte da nossa filosofia de trabalho e cuidado com nossos colaboradores. Aqui, acreditamos que faz parte do papel das lideranças envolver os gentroopers nos desafios, reconhecendo a importância de cada um, de maneira inclusiva, acolhedora e inspiradora. Este é o melhor caminho para impulsionar a genialidade entre eles e nos diferenciar no mercado, como um exemplo a ser seguido”, comenta Thales Calmon, diretor comercial da Gentrop.
Para mais informações sobre a premiação, acesse o site do GPTW.