ESG: Uma Nova Realidade para os Profissionais de Administração

CRA-SP

A Relevância Crescente da Agenda ESG

A sigla ESG, que em inglês significa Environmental, Social, and Governance (ou Ambiental, Social e Governança, em português), é um tema que vem ganhando cada vez mais destaque no mundo corporativo. Não é por acaso que governos, investidores e diversos setores da sociedade têm voltado suas atenções para as práticas sustentáveis e responsáveis que envolvem essas três áreas. A verdade é que a sustentabilidade deixou de ser uma preocupação secundária e passou a ser central nas estratégias de muitas empresas ao redor do mundo.

Para os profissionais de administração, esse cenário não é diferente. ESG não é apenas um conceito abstrato ou uma tendência passageira, mas uma exigência cada vez mais presente em setores como logística, marketing, finanças e comércio exterior. Se você, assim como eu, é alguém que acompanha de perto o desenvolvimento das práticas empresariais, provavelmente já percebeu que a agenda ESG se tornou essencial para o sucesso e a longevidade das organizações.

Recentemente, o Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP) realizou um levantamento que trouxe à tona o nível de preparo dos profissionais da área em relação à agenda ESG, além de apontar as perspectivas desse tema no mercado de trabalho. Os resultados desse estudo são uma verdadeira radiografia de como os administradores estão lidando com essa nova realidade.

O Nível de Preparo dos Administradores

O levantamento realizado pelo CRA-SP revelou que 13,2% dos profissionais de administração afirmaram não saber nada ou quase nada sobre ESG. Embora esse número pareça pequeno à primeira vista, ele também indica que ainda há um caminho a percorrer para que todos estejam familiarizados com o tema. A boa notícia é que o restante dos profissionais já possui algum nível de conhecimento, o que demonstra o engajamento da classe com uma das principais tendências dos negócios nos últimos tempos.

Contudo, a complexidade do tema ESG fica evidente quando 37,3% dos respondentes disseram que ainda não se sentem preparados para discussões mais aprofundadas. E, cá entre nós, é compreensível. ESG envolve uma série de questões que vão desde o impacto ambiental das operações de uma empresa até a forma como ela se relaciona com seus colaboradores e comunidades. Isso sem contar os desafios de governança, que exigem uma gestão transparente e ética.

Ainda assim, 31,8% dos profissionais afirmaram que já se sentem aptos para conversar sobre ESG. Para mim, isso é um indicativo claro de que há um interesse genuíno em se aprofundar no tema, pois muitos desses profissionais destacaram a importância de continuar buscando mais informações. Não é à toa que mais de 90% dos respondentes disseram querer adquirir mais conhecimento sobre ESG, sendo que a maioria (62,3%) mencionou que pretende consumir conteúdos e participar de eventos gratuitos sobre o assunto.

A Busca por Conhecimento: Um Diferencial no Mercado de Trabalho

Outro ponto que me chamou a atenção no estudo do CRA-SP é que 82% dos profissionais de administração acreditam que o conhecimento sobre ESG pode ser um diferencial competitivo no mercado de trabalho atual. E, sinceramente, eu não poderia concordar mais. Em um mundo onde as empresas estão cada vez mais sendo cobradas por suas práticas sustentáveis, ter um bom entendimento sobre ESG pode ser o que diferencia um profissional na hora de conquistar uma vaga ou crescer dentro de uma organização.

Além disso, 88,4% dos respondentes defendem que ESG deve ser incluído na grade curricular dos cursos superiores de administração e gestão. Isso faz todo o sentido, afinal, os futuros profissionais precisam estar preparados para enfrentar os desafios de um mercado que valoriza cada vez mais as práticas sustentáveis e responsáveis.

Eu diria que esse movimento de incluir ESG na educação formal é crucial para o desenvolvimento de profissionais que não apenas compreendam o tema, mas que também saibam como aplicá-lo na prática. Para o presidente do CRA-SP, Adm. Alberto Whitaker, essa inclusão é imprescindível para o efetivo desenvolvimento das questões ambientais, sociais e de governança nas empresas de todo o país. E eu concordo plenamente com ele.

Aqui em São Paulo, o CRA-SP já está trabalhando em um projeto que visa fomentar a inclusão de ESG como componente curricular nos cursos de administração e gestão das instituições de ensino superior do estado. Essa iniciativa, que ainda está em fase de validação, já conta com parceiros importantes e, em breve, deve levar mais conhecimento aos jovens profissionais. Conhecer a temática ESG e ser capaz de discuti-la com propriedade será, sem dúvida, uma das principais competências do futuro.

A Realidade Entre as Faixas Etárias e Situações de Emprego

Um dado interessante que o estudo revelou é a relação entre a faixa etária dos profissionais e o nível de preparo para discutir ESG. Os profissionais com idades entre 46 e 55 anos são os que mais se consideram capazes de conversar sobre o tema, representando 40% do total. Isso me faz pensar que talvez essa geração, que já passou por diversas transformações no mercado de trabalho, esteja mais aberta e preparada para abraçar as novas demandas do ESG.

Por outro lado, apenas 11,8% dos profissionais que estão desempregados se sentem capacitados para discutir ESG. Isso pode indicar que aqueles fora do mercado de trabalho estão encontrando dificuldades em se manter atualizados sobre as novas tendências, o que é compreensível dado o cenário desafiador que é estar em busca de recolocação. No entanto, essa é uma oportunidade de ouro para esses profissionais investirem em capacitação e se destacarem na volta ao mercado.

O Papel do CRA-SP na Promoção do Conhecimento

Não poderia deixar de mencionar o papel fundamental que o CRA-SP desempenha na qualificação dos profissionais de administração. Criado em 1968, três anos após a regulamentação da profissão de administrador, o Conselho não se limita apenas ao registro e fiscalização do exercício profissional. Ele se tornou uma verdadeira referência quando o assunto é o desenvolvimento e capacitação dos profissionais.

Hoje, com cerca de 7 mil empresas e 60 mil profissionais registrados, o CRA-SP oferece uma série de palestras e eventos gratuitos que abordam temas relevantes, como o ESG. É um ambiente onde o conhecimento é tratado como uma poderosa ferramenta capaz de promover mudanças sociais profundas. E, pessoalmente, acredito que esse tipo de iniciativa é crucial para que os profissionais de administração estejam sempre à frente das novas exigências do mercado.

Sob a presidência do Adm. Alberto Whitaker, o CRA-SP tem se empenhado em levar o tema ESG para o centro das discussões dentro da administração. E, como já mencionei, a inclusão de ESG na matriz curricular dos cursos superiores é apenas uma das várias ações que o Conselho tem promovido para preparar os profissionais para o futuro.

Conclusão: ESG, uma Competência do Futuro

Não há como negar que ESG é um tema que veio para ficar. Para os profissionais de administração, entender e aplicar as práticas relacionadas a esse conceito não é apenas uma questão de seguir tendências, mas de se preparar para o futuro do mercado de trabalho. O levantamento do CRA-SP deixa claro que, embora ainda haja muito a ser aprendido, os profissionais estão cada vez mais conscientes da importância do ESG.

Eu vejo essa mudança como algo extremamente positivo. Acredito que, ao abraçar o ESG, estamos não apenas contribuindo para um mundo mais sustentável e justo, mas também nos tornando profissionais mais completos e preparados para os desafios que estão por vir.

E você, já está se preparando para esse novo cenário? Se ainda não, vale a pena começar a buscar mais informações e capacitação sobre ESG. Afinal, como mostra o estudo do CRA-SP, essa pode ser a chave para se destacar e crescer em um mercado de trabalho cada vez mais exigente e consciente.

O futuro da administração passa por aqui, e estar preparado para as demandas do ESG pode ser o diferencial que vai impulsionar sua carreira para novos patamares. E, para isso, contar com o apoio de instituições como o CRA-SP é fundamental. Então, vamos juntos nessa jornada de aprendizado e transformação!

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