Uma Nova Era para a Liderança Feminina na Tecnologia Brasileira
O cenário da tecnologia brasileira está prestes a testemunhar um marco histórico. No dia 28 de maio de 2025, o Teatro Unisinos, em Porto Alegre, será palco da terceira edição do Ladies Summit, o maior evento da região Sul dedicado exclusivamente à liderança feminina no setor tecnológico. Mais do que um simples encontro, este evento representa uma revolução silenciosa que vem ganhando força no ecossistema de inovação brasileiro.
Com o tema provocativo “Liderança que Transforma, Inspiração que Move”, o Ladies Summit 2025 promete reunir mais de 300 participantes, dobrando o número das edições anteriores e sinalizando o crescimento exponencial do movimento de empoderamento feminino na tecnologia. Este crescimento não é casual: reflete uma mudança estrutural no mercado, onde a diversidade deixou de ser apenas um valor desejável para se tornar uma necessidade estratégica para empresas que buscam inovação real e impacto sustentável.
O evento, promovido pelo Instituto Ladies in Tech, nasceu de uma necessidade urgente: criar referências femininas visíveis em um setor historicamente dominado por homens. Segundo dados recentes, apenas 20% dos profissionais de tecnologia no Brasil são mulheres, e quando observamos posições de liderança, esse percentual cai drasticamente. O Ladies Summit surge como uma resposta coletiva a essa realidade, oferecendo uma plataforma onde mulheres não apenas se conectam, mas se inspiram mutuamente a quebrar barreiras e redefinir paradigmas.
A escolha de Porto Alegre como sede não é coincidência. A capital gaúcha tem se consolidado como um importante hub de inovação no Sul do Brasil, abrigando centenas de startups e empresas de tecnologia. O Teatro Unisinos, conhecido por sua excelência em eventos corporativos e acadêmicos, oferece a infraestrutura ideal para um encontro que pretende ser tanto inspirador quanto estratégico.
O Instituto Ladies in Tech: De Comunidade a Movimento Nacional
A evolução do Ladies in Tech de uma comunidade local para um instituto com alcance nacional representa uma das transformações mais significativas no ecossistema de diversidade tecnológica brasileiro. Fundado pelas visionárias Aline Busch e Marceli Brandenburg, o instituto nasceu da percepção de que era necessário ir além de eventos pontuais e criar uma estrutura sólida, capaz de gerar impacto sistêmico e duradouro.
Aline Busch, cofundadora e diretora executiva do Instituto Ladies in Tech, articula com precisão a missão da organização: “O objetivo do Ladies Summit é claro: criar referências femininas nos negócios e mostrar que as mulheres não só ocupam esses espaços, mas estão liderando a transformação do ecossistema.” Esta declaração vai além de uma simples afirmação; ela representa uma mudança de narrativa fundamental sobre o papel das mulheres na tecnologia.
A trajetória do instituto reflete uma maturidade estratégica impressionante. Nas duas primeiras edições, o evento reuniu cerca de 150 participantes cada, focando principalmente na construção de comunidade e networking básico. Agora, com a meta de mais de 300 participantes, o Ladies Summit 2025 marca uma virada de chave significativa. Como explica Marceli Brandenburg, cofundadora e diretora executiva: “Nosso foco agora é sair do modo comunidade e assumir de vez o nosso papel como instituto, com presença institucional forte e articulação com marcas, governo e investidores.”
Esta evolução estratégica é fundamental para entender o impacto que o instituto pretende gerar. Não se trata mais apenas de criar espaços de encontro, mas de construir uma infraestrutura robusta que permita às mulheres não apenas participar do ecossistema de inovação, mas liderá-lo. A articulação com governo, investidores e grandes marcas sinaliza uma abordagem sistêmica que reconhece que a mudança real requer envolvimento de todos os stakeholders do ecossistema.
Lineup Estratégico: Quando a Diversidade Encontra a Excelência
O lineup do Ladies Summit 2025 foi cuidadosamente curado para representar diferentes facetas da liderança feminina na tecnologia e inovação. Cada nome selecionado não apenas traz expertise técnica, mas também uma história de superação e transformação que ressoa com os desafios enfrentados por mulheres em posições de liderança.
Estrelas Globais com Impacto Nacional
Duda Franklin, neurocientista e fundadora da Orby.co, representa a nova geração de empreendedoras que estão redefinindo os limites entre ciência, tecnologia e negócios. Reconhecida pela Forbes Under 30 e pelo MIT como uma das jovens inovadoras mais promissoras do mundo, Franklin traz uma perspectiva única sobre como a neurociência pode revolucionar a experiência do usuário em produtos digitais. Sua participação no evento demonstra como mulheres brasileiras estão conquistando reconhecimento internacional sem perder suas raízes locais.
Dani Junco, fundadora da B2Mamy, representa outra faceta crucial do empreendedorismo feminino: a capacidade de identificar nichos específicos e criar soluções inovadoras. Como TEDx speaker e referência em conteúdo digital, Junco exemplifica como as mulheres estão liderando a revolução da comunicação digital, especialmente em segmentos onde a empatia e a compreensão profunda das necessidades do público são diferenciais competitivos.
Lideranças Institucionais e Governamentais
A presença de Rosilda Prates, presidente executiva da P&D Brasil e conselheira do Conselho de Desenvolvimento Econômico Social Sustentável (CDESS) do Governo Federal, adiciona uma dimensão institucional fundamental ao evento. Prates representa a interface crucial entre o setor privado de tecnologia e as políticas públicas de inovação. Sua participação sinaliza o reconhecimento governamental da importância da diversidade de gênero para o desenvolvimento tecnológico nacional.
Lideranças Regionais: Tradição e Inovação
O lineup também celebra lideranças regionais que demonstram como mulheres estão transformando empresas tradicionais através da inovação. Natalie Ardrizzo, CEO da Termolar, representa a nova geração à frente de marcas consolidadas no mercado sul-brasileiro. Sua liderança demonstra como mulheres estão assumindo posições estratégicas em empresas familiares e implementando processos de modernização sem perder a essência da marca.
Aline Eggers Bagatini, CEO da Fruki Bebidas, traz uma perspectiva fascinante sobre gestão de empresas centenárias. Liderar uma empresa com mais de 100 anos de história enquanto implementa processos de inovação digital requer um equilíbrio delicado entre tradição e modernidade – competência que Bagatini demonstra possuir em abundância.
Juliana Montagner, da Ximango, representa o desafio específico de empresas familiares que precisam se reinventar para permanecer competitivas. Sua experiência em implementar inovação para crescimento sustentável oferece insights valiosos para outras lideranças enfrentando desafios similares.
Fundadoras de Startups: O Futuro em Construção
O evento também destaca fundadoras de startups que estão definindo o futuro de seus respectivos setores. Daniella Quelho, do Cheftime, representa a convergência entre gastronomia e tecnologia, um setor que tem explosivo crescimento no Brasil. Kelly Gusmão, cofundadora da plataforma de investimentos Warren, atua em um dos setores mais desafiadores para mulheres: o mercado financeiro. Aline Deparis, da Privacytools, trabalha em uma das áreas mais críticas da tecnologia atual: a privacidade e proteção de dados.
Transformando o Ecossistema de Inovação
O Ladies Summit 2025 chega em um momento crucial para o ecossistema brasileiro de inovação. O país enfrenta desafios significativos em termos de diversidade de gênero no setor tecnológico, e eventos como este funcionam como catalisadores de mudanças estruturais necessárias.
Impacto Econômico da Diversidade
Pesquisas internacionais consistentemente demonstram que empresas com maior diversidade de gênero em posições de liderança apresentam performance financeira superior. Um estudo da McKinsey & Company revelou que empresas no quartil superior em diversidade de gênero têm 21% mais probabilidade de superar seus concorrentes em rentabilidade. No contexto brasileiro, onde o setor de tecnologia representa uma parcela crescente do PIB, aumentar a participação feminina em posições de liderança pode gerar impactos econômicos significativos.
Impacto Social e Cultural
Além dos benefícios econômicos, a maior representatividade feminina na tecnologia gera impactos sociais profundos. Mulheres em posições de liderança tecnológica servem como modelos para futuras gerações, inspirando mais meninas a seguirem carreiras STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics). Este efeito multiplicador é essencial para quebrar ciclos históricos de sub-representação.
Impacto na Inovação
A diversidade de perspectivas é fundamental para a inovação real. Equipes diversas tendem a identificar problemas e soluções que homogeneizadas podem ignorar. No contexto da tecnologia, isso se traduz em produtos e serviços mais inclusivos e eficazes para uma base de usuários diversificada.
Brasil no Cenário Global
Quando comparamos o Brasil com outros mercados internacionais em termos de liderança feminina na tecnologia, emergem padrões interessantes que ajudam a contextualizar a importância do Ladies Summit 2025.
Benchmarking Internacional
Países como Israel, conhecido como “Startup Nation”, têm aproximadamente 35% de mulheres em posições de liderança tecnológica, significativamente acima da média brasileira. A Suécia, líder em diversidade de gênero, chega a 40% em algumas categorias de liderança tecnológica. Estes números demonstram que existe espaço significativo para crescimento no Brasil.
Vantagens Competitivas Brasileiras
Por outro lado, o Brasil possui vantagens únicas que podem acelerar o crescimento da liderança feminina na tecnologia. O país tem uma das maiores populações de mulheres empreendedoras do mundo, com cerca de 34% dos empreendedores sendo mulheres, segundo dados do Global Entrepreneurship Monitor. Esta base empreendedora fornece um fundamento sólido para o crescimento da liderança feminina especificamente no setor tecnológico.
Desafios Específicos do Mercado Brasileiro
O Brasil também enfrenta desafios únicos, incluindo questões culturais profundamente arraigadas sobre papéis de gênero e acesso desigual à educação em STEM. O Ladies Summit aborda estes desafios criando espaços de diálogo e networking que permitem às mulheres compartilhar estratégias para superar barreiras específicas do contexto brasileiro.
Estrutura e Experiência do Participante
O Ladies Summit 2025 foi estruturado para maximizar o valor para cada participante, com uma programação que equilibra inspiração, networking estratégico e aprendizado prático.
Programação Estratégica
Com atividades das 8h30 às 18h30, o evento oferece uma experiência imersiva que vai além de palestras tradicionais. A estrutura inclui keynotes inspiracionais, painéis temáticos aprofundados, ativações de marca interativas e momentos estruturados de networking. Esta combinação garante que os participantes saiam não apenas inspirados, mas com conexões concretas e insights acionáveis.
Público-Alvo Estratégico
O evento foi desenhado especificamente para C-levels, fundadoras, profissionais de tecnologia e inovação, executivas e mulheres em cargos de decisão. Esta curadoria cuidadosa do público garante que as conversas sejam de alto nível estratégico e que as conexões formadas tenham potencial real de gerar parcerias e colaborações futuras.
Elementos Diferenciadores
A área de exposição para empresas e startups lideradas por mulheres cria oportunidades únicas de visibilidade para negócios femininos. Este elemento transforma o evento de uma experiência puramente educacional em uma plataforma comercial real, onde negócios podem ser desenvolvidos e parcerias podem ser formadas.
Inovação no Setor Público: O Painel GovTech
Uma das inovações mais significativas do Ladies Summit 2025 é a inclusão de um painel dedicado à inovação no setor público, com foco em GovTech. Este painel, que contará com representantes da Serpro, empresa federal de tecnologia da informação e patrocinadora do evento, aborda uma área crucial e frequentemente negligenciada da liderança feminina na tecnologia.
A Importância da Diversidade no GovTech
O setor público brasileiro está passando por uma transformação digital acelerada, especialmente após a pandemia de COVID-19. A inclusão de perspectivas femininas nesta transformação é crucial para garantir que as soluções tecnológicas governamentais sejam verdadeiramente inclusivas e eficazes para toda a população.
Oportunidades e Desafios
Mulheres em posições de liderança no GovTech enfrentam desafios únicos, incluindo estruturas burocráticas tradicionalmente masculinas e processos de tomada de decisão hierárquicos. Ao mesmo tempo, o setor público oferece oportunidades únicas para impacto em escala, onde decisões tecnológicas podem afetar milhões de cidadãos.
Perguntas Frequentes Sobre o Ladies Summit 2025
1. Qual é o diferencial do Ladies Summit em relação a outros eventos de tecnologia?
O Ladies Summit foca exclusivamente na liderança feminina, criando um ambiente onde mulheres podem compartilhar desafios específicos de gênero e estratégias de superação. Diferentemente de eventos gerais de tecnologia, onde mulheres podem se sentir sub-representadas, o Ladies Summit oferece um espaço onde elas são protagonistas absolutos da conversa.
2. O evento é exclusivo para mulheres ou homens também podem participar?
Embora o foco seja na liderança feminina, o evento é aberto a todos os gêneros. Homens em posições de liderança que desejam entender melhor como apoiar a diversidade em suas organizações são bem-vindos e podem contribuir significativamente para as discussões.
3. Como o Ladies Summit 2025 pode impactar minha carreira profissional?
O evento oferece oportunidades únicas de networking com lideranças estabelecidas, acesso a insights estratégicos de mercado, e exposição a modelos de liderança inspiradores. Muitos participantes de edições anteriores relataram oportunidades de negócios, parcerias e até ofertas de trabalho resultantes das conexões feitas no evento.
4. Qual é o retorno sobre investimento esperado para empresas que patrocinam o evento?
Empresas patrocinadoras ganham acesso direto a uma audiência qualificada de lideranças femininas, além de associar sua marca a valores de diversidade e inovação. O networking B2B durante o evento frequentemente resulta em parcerias comerciais concretas.
5. Como posso me preparar para maximizar meu aproveitamento do evento?
Recomenda-se pesquisar previamente os palestrantes e suas empresas, preparar um elevator pitch conciso sobre seu negócio ou carreira, e definir objetivos específicos para networking. Trazer cartões de visita e estar presente nas atividades de networking estruturado também maximiza as oportunidades de conexão.
Construindo o Futuro da Liderança Feminina na Tecnologia
O Ladies Summit 2025 representa muito mais do que um evento empresarial; ele simboliza um movimento de transformação que está redefinindo o panorama da liderança feminina na tecnologia brasileira. Em um momento histórico onde a diversidade deixou de ser uma aspiração para se tornar uma necessidade estratégica, eventos como este funcionam como catalisadores essenciais de mudança sistêmica.
A evolução do Instituto Ladies in Tech de uma comunidade local para um instituto com alcance nacional demonstra a maturidade e a visão estratégica de suas fundadoras. Ao reunir mais de 300 lideranças femininas em um único espaço, o evento cria uma massa crítica de influência que pode gerar impactos duradouros no ecossistema de inovação brasileiro.
O lineup cuidadosamente curado, que mescla estrelas globais, lideranças institucionais, empresárias regionais e fundadoras de startups, oferece uma perspectiva abrangente dos diferentes caminhos que mulheres podem trilhar para alcançar posições de liderança na tecnologia. Esta diversidade de trajetórias é fundamental para inspirar mulheres em diferentes estágios de suas carreiras.
A inclusão de um painel sobre GovTech demonstra a compreensão sofisticada dos organizadores sobre a necessidade de abordar a liderança feminina em todos os setores da tecnologia, incluindo o setor público, frequentemente negligenciado em discussões sobre diversidade.
Olhando para o futuro, o Ladies Summit 2025 estabelece um precedente importante para como eventos de liderança podem ser estruturados para gerar impacto real. Não se trata apenas de inspiração momentânea, mas de construção de uma infraestrutura robusta que permita às mulheres não apenas participar, mas liderar a transformação digital do Brasil.
Participe desta transformação histórica! Garanta seu ingresso para o Ladies Summit 2025 através da Sympla. Junte-se a mais de 300 lideranças femininas e seja parte da mudança que o ecossistema brasileiro de inovação precisa. O futuro da tecnologia no Brasil está sendo construído agora – e você pode fazer parte desta história.
