Empresas valorizam mais o bem-estar dos colaboradores desde 2015

A valorização profissional nas organizações vem sendo indispensável nos últimos anos. Segundo uma pesquisa da consultoria Willis Towers Watson, de 2015 para 2022 houve um acréscimo de 33% no interesse das corporações em implantar ações de crescimento, bem-estar e valorização profissional. 

De olho nesse cenário, empresas brasileiras estão investindo cada vez mais em ações voltadas para melhorias na carreira dos funcionários. Esse é o caso da Nexti, empresa de soluções digitais para RH, que vem crescendo em ritmo acelerado, não somente impactando as corporações com o propósito de tornar as relações trabalhistas mais simples, eficientes e justas, mas também oferecendo oportunidades para que seus colaboradores cresçam junto com a marca.

“Quando se fala em empresa de tecnologia, a primeira coisa que se pensa é em códigos, computadores e softwares, porém, para a Nexti, o maior desafio é encontrar um equilíbrio entre o digital e a interação humana, tanto para os colaboradores internos, quanto para os nossos clientes”, afirma Lucimara, Head de pessoas e cultura da NextI. 

A Nexti valoriza perfis intraempreendedores, pois acredita que pensar e agir de forma coletiva, traz soluções para os clientes e assim os resultados são alcançados de forma consistente.  Para julho de 2023, a Nexti irá desenvolver para os colaboradores uma nova versão do plano de cargos para auxiliar os jovens profissionais a se desenvolverem nas mais diversas áreas de atuação da empresa. 

Sobre a Nexti 

A Nexti é uma solução Human Capital Management (HCM) que otimiza a gestão operacional dentro das empresas, atuando como um parceiro de negócios principalmente para digitalização do RH. Com mais de 250 clientes e 310 mil usuários, a empresa detém certificações internacionais por meio da ISO 27001 e 27701, e desenvolveu ferramentas para tornar as relações trabalhistas mais simples, eficientes e justas. Saiba mais em: www.nexti.com